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　　为全面贯彻党的二十大、二十届二中全会和省委十四届五次全会精神，加强困难群体就业兜底帮扶，根据《人力资源社会保障部、中国残疾人联合会关于开展2024年就业援助月专项活动的通知》（人社部函〔2023〕137号）要求，定于2024年元旦、春节期间在全省组织开展就业援助月专项活动，集中帮扶就业困难人员就业创业。现就有关岗位汇总如下：

　　3.电气维修2人，工资4500-6500元/月，电气相关专业或有维修电工经验，有电工证，高中及以上学历。

　　4.焊工2人，工资4800-6500 元/月，具有焊工证，一年以上焊工实操经验，初中及以上学历。

　　5.分切/轧机主操6人，工资8000-12000元/月，有2年以上相关工作经验，中专及以上学历。

　　单位地址：江苏省镇江市京口经济开发区金润大道392号（乘坐206，223，车管所专线到“鼎胜铝业”下车）

　　1.一线，有制造业工厂的相关工作经验者优先，遵守现场5S管理以及安全规章制度，工作态度端正，认真负责，服从公司安排。

　　2.高压气瓶操作员若干，工资7000-12000，年龄50岁以下，从事过钢制或铝合金气瓶收下料、收口、热处理、水压试验、气密试验、螺纹数控工、无损检测、内外抛丸及喷涂等工作经验，有压力容器行业经验优先考虑。

　　3.自动化产线岁，中专/技校/职校及以上学历，自动化、机电一体化、焊接、数控等相关专业，了解自动化设备操作原理，具备基本的操作技能，有制造业自动化设备操作经验优先。

　　4.装卸工若干，工资4000-5500，能够熟练操作叉车，有叉车证，具备很强的安全意识和责任心，具有较强团队协作意识。

　　5.机电维修员若干，工资6000-10000，中专及以上学历，工业机器人、机械、机电一体化等相关专业，具备机器人设备等自动化设备方向3-5年维修、调试经验，有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，能在公司长期稳定踏实的做下来。

　　6.机修工若干，工资5000-8000，机械类中专及以上学历，50岁以下，3年以上制造企业设备维修经验，有良好的故障判断能力和维修能力，懂机械制图，能读图，懂液压系统，动手能力强，会电焊，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，乐于学习。

　　7.物料计划员若干，工资4000-6000，30-40岁，大专及以上学历，最少1年以上制造业生产物料计划管理工作经验，会操作ERP和OFFICE等常用办公软件。

　　8.车间主任若干，工资7000-14000，32-45岁，身体健康，公平公正，有良好的责任心和职业操守，本科及以上学历，10年以上制造业生产工作经验，5年以上生产管理经验，熟练掌握生产团队管理技能，熟悉金属制品生产工艺和流程，熟悉数控自动化设备，有铝合金气瓶、钢制无缝气瓶、压力容器储罐、低温储罐等压力容器生产管理经验优先。

　　9.生产设备经理5人，工资8000-15000，本科及以上学历，机械制造、设备制造、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业，有较强的机械、液压、润滑、机械精度检查及机床调整、气动等相关基础知识；熟悉设备大修要求、流程；熟悉各种动力机械设备结构和工作原理，了解液压、气动系统，了解设备电气控制系统，熟悉金属机加工工艺，有3年以上设备管理经验，有机器人或者自动化设备维护经验，具备较强的机械设备问题分析能力和设备维修技能，自己动手能力强，熟悉常用制图2D、3D软件，能看懂设备图纸和产品图纸，熟练使用常用办公软件，善于沟通，重视团队合作。

　　10.理化实验员5人，工资 4000-6000，大专及以上学历，理科专业，40岁以下球王会登陆，具备光谱分析、力学性能、金相检验等相关理化人员资质者优先考虑，有相关岗位经验者优先考虑，认真负责、态度端正、心细、踏实，能独立完成领导分配的各项工作。

　　12.QC主管5人，工资7000-9000，30-40岁，8年以上制造业QC经验，5年以上制造业QC管理经验，身体健康，清正廉洁，有良好的责任心和职业操守，大专及以上学历，理工科专业毕业，精通质量控制，熟悉9001和16949，能熟练运用QC各手法和工具，有驾照会开车，能接受短期出差，有压力容器行业质量控制管理经验优先。

　　13.采购主管2人，工资8000-12000，30-40岁，8年以上采购经验，5年以上采购主管经验，身体健康，清正廉洁，有良好的责任心和职业操守，大专及以上学历，采购、供应链等相关专业优先，精通采购管理和供应链管理，熟悉金属制品、管路、罐体、焊材等物料采购，对数字和价格敏感，具备优秀的沟通表达能力，和相应的谈判技巧，有压力容器行业采购管理经验优先，有驾照会开车，能接受短期出差。

　　14.法务行政专员2人，工资6000-8000，大专及以上学历，法律、行政管理专业优先考虑，40岁以下，有3-5年法务相关工作经历，有制造业企业法务经验者优先考虑，持有C照，能独立驾驶车辆。

　　15.项目申报助理2人，工资6000-8000，大专以上学历，理工科专业背景，有3-5年以上的项目、专利申报工作经验，熟悉制造行业项目申报和专利申请流程，熟悉项目申请书、专利申请文件的撰写规范和相关法规、政策、标准，具备较强的文字表达能力，有压力容器行业经验者优先。

　　16.焊接工程师5人，工资7000-14000，统招本科及以上学历，焊接技术与工程相关专业，良好的学习能力、团队协作和沟通能力，工作态度端正，认真负责，有相关工作经验者优先。

　　17.压力容器设计师5人，工资 7000-14000，本科及以上学历，过程装备与控制（化工机械）、机械设计、低温工程等工科专业，熟知气瓶及压力容器设计工作和国内外有关技术发展情况，有综合分析和判断能力，熟练使用AUTOCAD、Inventer、Office等相关软件，熟悉并能正确执行有关规程、标准等技术规范，能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题，有气瓶及压力容器设计经验的优先考虑。

　　单位地址：镇江市京口区谏壁街道雩龙路96号（工厂一期）、镇江市京口区谏壁街道求索路1号谏壁大桥旁（工厂二期）

　　1.大港新区弱电维修工1名，45岁以下，男性，工资3500-4000元，大专及以上学历，精通电脑硬件及软件维修等，协助教学服务，单休，寒暑假参与维修值班，身体健康，无违纪记录证明，无纹身，5年以上相关岗位工作经验，党员、退伍军人优先。

　　2.丹阳市区某学校生活老师1名，45岁以下，工资3000-3200元，大专及以上学历，大专及以上学历，身体健康，党员，退伍军人优先，有相关宿舍管理经验，5年以上相关岗位工作经验，党员、退伍军人优先。

　　3.丹徒大学城保安员10名，55岁以下，工资2490元，男性，56周岁以内，高中学历，身体健康，无违纪记录证明，无纹身，1年以上保安岗位工作经验，持保安员证书或入职一个月内考试取证。

　　4.丹徒大学城维修工1名，55岁以下，工资2500-2800元，55周岁以内，高中学历，身体健康，无违纪记录证明，无纹身，无违纪记录证明，无纹身，持保安员证书、有学校维修岗位工作经验优先，需持高低压电工证。

　　5.人力公司市区某单位勤杂工1人，52岁以下，女，工资2490元，55周岁以内，高中学历，身体健康，无违纪记录证明，无纹身，无违纪记录证明，无纹身，从事员工食堂或酒店相关工作经验者优先考虑。热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干，服从领导安排，按质按量完成工作任务。

　　6.市区某单位白案1人，52岁以下，工资3000-4000元，女，高中学历，身体健康，无违纪记录证明，无纹身，无违纪记录证明，无纹身，从事员工食堂或酒店相关工作经验者优先考虑，热爱本职工作，有团队合作精神，具有一定的研发能力，为人踏实，积极肯干，服从领导安排，按质按量完成工作任务。

　　1.移动外呼客服客服50名，18-45周岁，2500+提成，综合工薪3500-6500/月，初中及以上学历，身体健康，普通话标准，会使用计算机，服务意识，亲和力表达能力俱佳，做过客服的优先。通过10086服务平台，帮助老用户更改套餐，赠送流量，以及满意度调查回访，同时拓展新业务。

　　1.操作工47人，女性，40岁，工资5000-6000元/月，多劳多得，负责窗帘的组装工作，身体健康，能够吃苦耐劳。

　　1.保安员2名，18--60周岁，工资3200-4500元/月，确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及指定警卫岗，遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客的安全，身体健康，容貌端正，熟悉安全制度和安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排，良好的亲和力，退伍军人优先考虑。工作时间：上四休二，每班12小时。

　　1.组装工若干，16-45岁，5000-6000元/月，有过进厂工作的经验、视力要能够辨认产品缺陷、长白班 包吃住。

　　1.装配工若干，18-45岁，工资6000+元/月，有过进厂工作的经验、做事灵活、服从安排 。

　　1.建筑技术员5人，30岁以下，工资3500-4000元/月，相关专业毕业，适应项目部生活 。

　　2.财务2人，30岁以下，工资3500-4000元/月，财会专业毕业或两年以上工作经验，适应项目部生活。

　　1.大客户经理3人，工资6000-10000元/月，大专以上学历，会开车，1年以上相关销售经验，有乙方经验尤佳。工作地点：镇江市、丹阳市、扬中市；

　　2.外包部经理1人，工资6000-10000元/月，大专以上学历，会开车，1年以上劳务经验及团队管理经验，具备招聘业务拓展能力，工作地点：镇江市。

　　1.礼宾部接待员2名，18-40岁，工资3000-4000元/月，有从事酒店相关行业经验的优先录取（实习生以及无经验的也可）。

　　2.礼宾部副理1名，20-40岁，工资4500-6000元/月，良好的英语和服务意识，有从事酒店行业礼宾相关部门经验的优先录取。

　　3.中/西餐厅/大堂吧服务员5名，18-40岁，工资3000-4000元/月，有从事餐饮相关行业经验的优先录取（实习生以及无经验的也可）。

　　4.中/西餐厅/大堂吧领班2名，20-40岁，工资3500-4500元/月，有从事餐饮相关行业一年及以上经验的优先录取。

　　5.中/西厨房厨师2名，18-40岁，工资2800-3500元/月，有从事餐饮相关行业经验的优先录取（实习生以及无经验的也可）。

　　6.工程部万能工2名，20-40岁，工资2800-3500元/月，有从事酒店工程相关行业经验的优先录取球王会网址。

　　7.工程部锅炉工1名，20-40岁，工资2800-3500元/月，有从事酒店工程相关行业经验的优先录取。

　　1.语文老师1人，22-40岁，工资4000-5000元/月，普通话流利，热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关授课、辅导经验优先;熟悉中小学生的生活及学习特点,熟悉各学科教材,表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,服从学校的安排。汉语言专业或师范专业，有教学经验者优先考虑。

　　1.机电设备维护师3人，45岁以下，工资4000-6000元/月，大专以上学历；机械设备维护或机电一体化专业优先。

　　2.行政文员2人，35岁以下，工资3500-4000元/月，大专及以上学历，1年及以上相关工作经验优先，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

　　3.人力资源专员/人事3人，35岁以下，工资3000-4000元/月，大专及以上学历，1年及以上相关工作经验优先，人力资源相关专业优先考虑。

　　1.美容师6人，18-35岁，工资4000元/月，形象好气质佳，有服务意识，有上进心，学习能力强，有工作经验优先。

　　2.美容顾问4人，18-35岁，工资5000-10000元/月，高中以上学历，形象好气质佳，有亲和力，普通话标准，沟通能力强，有一年以上美容店工作经验。

　　1.中小微企业服务代表10人，25-50岁,工资5000-10000元/月，负责移动宽带及家庭智能化、号卡、5G产品等销售；负责销售区域内行销活动的策划和执行，完成销售任务；开拓新市场，发展新用户，拓展产品销售范围。

　　2.宽带装维工程师5人，18-40周岁，工资4000-8000元/月。移动智慧家庭宽带安装、维护、故障处理等。身体素质良好，无恐高症，有责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳，有严格的时间观念，能服从公司工作安排；熟悉通信、计算机、电脑操作者优先。

　　3.客房清扫员5人，工资2500-5000元/月，身体健康，吃苦耐劳，熟手优先，超房有提成。

　　4.客房领班2人，工资3000-4500元/月，有客房服务经验。5.私教健身教练2人，工资5000-10000元/月，有专业健身培训机构资质认证，具有同行业健身指导1年以上。

　　3.餐饮前厅经理5人，25-40岁，工资5500-10000元/月。联系人：杨经理，联系电话：，

　　1.销售代表、大客户经理4人，工资5000-10000/月，大专以上，有体检销售经验和直接客户销售经验优先；具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能开展企业客户的开发及维护工作。

　　2.2人，工资3000-5000/月，护理及相关专业大专及以上学历；一年以上工作经验，必须具有执业资格证。

　　3.医师若干，工资3500-10000/月，本科或以上学历，具有二甲或以上级别医院工作经验，职称不限，取得、执业证，可变更执业地点(欢迎退休人士咨询）。

　　1.厨师2名，工资6500-7000元+提成+奖金，善于学习，接新事物，挑战新口味，擅长小锅菜，兼顾大锅菜；

　　2、中心经理1名，工资5500元+提成+奖金，负责服务中心人员的工作安排和考核、协调及汇报，善于沟通，能够积极拓展，懂得饿了吗、美团，以及抖音、头条等平台的营销推广；

　　3.收银、服务员8-10名，工资3200元+提成+奖金，具服务意识，服从性强。能吃苦，可加班，有相关服务经验优先；4.市场主管1-2名，50周岁以下，工资3500元+项目提成+奖金，居家适老化的改造方案推广，性格外向，善于沟通，有市场推广销售经验优先；