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　　牌(一种美国桌游)的商业操纵有点古怪——他们会在黑五当天涨价，还会把真正的牛屎卖给玩家。

　　所以他们刊登了一则招聘“真正有领导力的” CEO 的广告。不过他们的求有点奇怪，包括“有策划打击的经验”，“至少当过八年美国总统或管理过同等级国家，”“现在支持率在百分之57及以上。”

　　小字：也不要瑞典人，韩国人、挪威人。我们只要“与众不同的人”。我们不在意你姓什么。因为雄心和决心与国籍无关。麦当劳是一家包容的公司，我们的员工来自95个不同的国家，快来加入我们吧。

　　2008年，麦当劳在瑞典刊登了这则充满争议的广告，广告里的激烈言论吸引了不少注意力球王会登陆，不过下面的小字标明了，他们招的是“与众不同的人”，而非“哪国人”。

　　2006年，位于法兰克福的 Malteser 国际救济组织想出了用“单人支架”招聘志愿者的创意。

　　EA 把这块广告牌竖在了他们的竞争对手门口，上面用 ASCII 写着：现在招人(NOW HIRING)

　　感觉自己不适合现在的工作？觉得自己没有听从内心的呼唤？这就是这则招聘广告所发出的疑问。一个芭蕾舞演员出现在了一代士兵玩具中，实在不能更违和了。

　　黄金地段的广告位球王会app，你们需要招聘吗？这则广告的位置——视野开阔，满是司机的旧金山高速公路——正好是他们理想受众的所在地。

　　瑞典快时尚品牌HM放出了他的第一支全国招聘广告，在广告里宣传公司的福利，薪资和待遇。因为国内竞激烈的竞争不得不让公司们都开出优厚的条件吸引劳动力。五个星期的假？我上哪儿找啊。

　　角色：假装你喜欢工作，假装你期待来到这里，假装洗盘子是你最爱的事，假装喝醉酒的顾客能给你带来快乐，假装8个小时才换一班太轻松了。