球王会全站妙手艺制作业雇用增速领师长教师产制作类蓝领人材需求高增加

  行业动态     |      2024-07-20 02:19

　　智联招聘近日发布《2024年二季度人才市场热点快报》，报告显示，今年二季度，高技术制造业招聘增速领先。

　　报告称，二季度，交通/运输、物流/仓储、酒店/餐饮业招聘职位数实现了较快增长，同比增速分别为51.1%球王会、41.1%、31.3%，在所有行业中位列前三。此外，在各地大力发展新质生产力推动产业转型升级的当下，高技术制造业招聘需求表现亮眼，增速也达到22.5%。二季度，我国电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位数分别同比增长22.5%球王会全站、8.5%、5.8%、5%，位列增速前十榜单。

　　在高技术制造业发展的带动下，二季度，生产制造类蓝领人才需求也呈现高速增长。其中，节能/能源工程师招聘职位数同比增长44.2%，位居前列。分析认为，“双碳”目标日益临近，各地企业朝着绿色低碳发展方向转型升级，对节能/能源工程师的需求有所增加。此外，受汽车产业发展带动，汽车电子工程师的招聘职位数同比增长22.5%。

　　高技术制造业的发展趋势也受到职场人的普遍看好。智联招聘调研数据显示，49.1%的受访者表示“看好，但是发展任重道远”；47.5%的受访者认为高技术制造业是“制造业转型升级的必然趋势”，43%认为行业“在政策支持下发展前景明朗”。

　　一直以来，职业院校为高技术制造业输送人才。在大力发展新质生产力的背景下，国家对职业教育的重视程度不断增强，43%的受访者认为“在国家高度重视下，职校的人才培养水平会不断提高”，39.5%认为“职业教育能为高技术制造业输送大量技能人才”，32.9%表示“职业教育的培养模式更符合高技术制造业发展需求”。职场人普遍认为，职业教育与高技术制造业相辅相成，在这些因素的带动下，职业教育的向上发展将成为高技术制造业发展的助力。但也有受访者提出不同意见，认为职业教育需要更注重“产教融合”“与时俱进”。

　　值得关注的是，本期报告还针对“00后整顿职场”的网络绕热门话题展开调研。数据显示，50.7%的受访者认为00后整顿职场现象“有一些但不多”，26.4%认为“完全没有”或“都是00后被整顿”。在00后受访者中，认为整顿职场现象“有一些但不多”的占比57.1%，高于总体水平；认为“完全没有”或“都是00后被整顿”的共占比24.2%。这表明，近年来网络上高热的00后整顿职场现象在现实中虽然存在，但无论是在00后或其他职场人看来，都并不常见。