第一天：由人事部面试后填写面试记录，把员工基本情况及面试职务反馈至培训部球王会球王会官网。培训部开设第一次员工交流
第二天：由人事部统一培训员工福利手册、薪资等级制度、员工晋升机制及讲解公司发展前景，对每一位新入职
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